良心推荐 第91章

    随着项目的成功，陈宇的工作节奏逐渐加快。

    在团队中，他的表现引起了管理层的注意。

    一天，项目经理召集了团队成员，特别点名了陈宇。

    “我想对大家表示感谢，尤其是陈宇，你的表现非常出色。

    接下来，我们有一个新的项目需要你来负责。”

    项目经理的话让陈宇心中一震，既感到兴奋又有些紧张。

    “这个项目涉及到一个新的客户，需求相对复杂，我们需要在有限的时间内交付。

    陈宇，你愿意担任项目负责人吗？”

    项目经理的眼神中闪烁着期待。

    “当然，我愿意。”

    陈宇毫不犹豫地回答，心中却开始盘算着即将面临的挑战。

    接下来的几天，陈宇沉浸在项目的规划和讨论中。

    他与团队成员频繁沟通，细化需求，制定时间表，确保每个环节都能井然有序。

    工作中，陈宇逐渐感受到作为项目负责人的压力，特别是在面对客户的需求变更时，他需要协调团队成员的工作，调整计划。

    “我们必须要保持灵活性，同时确保质量。”

    陈宇在团队会议上说，眼中闪烁着坚定的光芒。

    面对复杂的项目需求，团队成员之间的合作显得尤为重要。

    陈宇积极与大家沟通，鼓励每个人提出自己的意见和建议，努力营造开放的讨论氛围。

    他相信，团队的力量可以克服任何困难。

    然而，随着项目的推进，新问题不断出现。

    客户对功能的修改需求几乎一天一个变化，团队在不断调整的过程中陷入了焦虑。

    尤其是在临近交付的日子，大家的压力倍增。

    “我们需要重新评估一下项目进度。”

    陈宇在一次团队会议上提议，心中隐隐感到一丝不安。

    “但时间己经不够了，我们如何能在截止日期前完