第一章
第一章渴望自由
坐在办公桌前的叶一凡，心中涌起一股难以抑制的冲动，想要找个人打一架。他极力压抑着自己激动的情绪，担心因愤怒而颤抖的双手会不慎砸碎眼前的电脑和键盘。尽管他与江英之间的争执已非首次，但这次的激动、愤怒，甚至有些失去理智，却是前所未有的。
他在这家企业已经工作了六年多，从一名普通员工逐步晋升至省区经理，这一路走来实属不易。因此，他格外珍惜这份工作，并且对与企业共同成长的深厚情感难以割舍。他始终坚守着勤奋工作、谨慎处世的原则，稳步前行。然而，新上任的大区经理似乎总是有意无意地与他作对。
叶一凡深感无法继续忍受现状，决心采取行动，反抗束缚，否则他将永远无法突破现状。此处不留爷，自有留爷处；处处不留爷，爷就去创业。这句话在叶一凡心中反复回响，如今他决定将其变为现实。叶一凡已不再是昔日那个缺乏经验的年轻人，他现在在业界已小有名气，换个工作环境，寻找新的职业机会对他来说并非难事。
叶一凡突然间领悟到反抗的最佳途径，他迅速打开电脑，用力在屏幕上敲击出辞职报告四个大字。由于个人与公司的某些管理理念不合，特此提交辞职申请............
键盘的敲击声透露出叶一凡无尽的愤怒，如果键盘能够发声，它肯定会大声呼喊以表达其痛苦。
敲击间歇，母亲疲惫的眼神映入叶一凡的电脑屏幕。紧接着，女儿那甜美的笑容和妻子那满是怒气的面容交替显现，叶一凡的视线变得模糊，他的大脑开始感到极度缺氧........
生命的意义何在，死亡又有何可惧这几个字突然在叶一凡眼前剧烈跳动，令他惊恐不已。天哪，他的大脑竟然出现了短暂的空白......
叶一凡几乎是弹起来离开椅子的，站起来后、他像逃避什么似的匆匆离开了办公室，直奔洗手间而去。平时非常注重形象的他，此刻的狼狈模样，更像是一只无处安身的流浪狗。或许同事们并未察觉他的异样，但叶一凡总觉得所有人都在注视着他那尴尬的处境！江英在全体会议上对他的批评，依旧清晰地印在他的脑海里。
叶一凡甚至觉得这位大区经理似乎是上天特意派来与他作对的。这位经理上任还不到三个月，叶一凡已经是第五次在全员大会上被公开点名批评了。至于在办公室里受到的批评，次数已经多到记不清了！他自认为没有犯什么错误，为何大区经理会这样对待他难道他们之间有什么命中注定的冲突，或者是严重的星座不合他无数次将头埋进洗手间的水池，心中一遍遍地自问，现在又开始重复这种动作.........
持续遭到否定，尤其是来自自己的直接上司，这无疑是一种令人沮丧的体验。渴望得到认可是人类天性的一部分，作为大区经理的江英理应对此有深刻的理解。然而，江英却反复质疑叶一凡在该行业六年的经验，坚持要求叶一凡接受他所有的观点。这恰恰是叶一凡无法容忍的，他感到自己的专业地位遭到了挑战。因此，两人之间不断发生争执，而每次冲突都以叶一凡的失败告终。这种基于职位的权力滥用，叶一凡坚信不疑。
叶一凡，一位来自陕北农村的80后，天生豪放且正义感十足，生活中拥有众多朋友。尽管他不擅长辩论，表面上看似有些胆小怕事，但内心却隐藏着一份只有他自己知晓的坚韧！同事们认为他有些固执己见，但他本人却并未察觉。
叶一凡的外貌平平，智力尚可，但在同事眼中，他的情商与他的出身一样，都处于较低水平。叶一凡自己则认为，出身是无法选择的，尽管它可能成为人生的障碍，但通过后天的努力是可以改变的。然而，在现实生活中，出身问题仍然给他带来了难以言表的困扰。尽管他并不认为自己的农二代身份有何不妥，但在处理现实问题时却常常遇到矛盾，户口问题牵涉的事务实在是繁多复杂……
他依然清晰地记得当年第一次高考落榜时的每一个细节和过程。家人原本计划让他参军，一方面是因为陕北人有着深厚的红色情怀，另一方面则是家庭经济状况紧张。然而，叶一凡内心渴望的是进入大学深造，成为一名记者。他已忘记是谁首次向他提及无冕之王的说法，但他坚信记者是一个极其令人敬佩的职业，并且他一直偏爱文科。
现实是无情的！叶一凡当时或许还未完全领会现实的严酷，但他的父亲必须直面经济困难的现实。通常情况下，当叶一凡与父亲的意见发生分歧时，父亲总是果断地决定了事情的发展方向，这几乎成了一种不变的模式。在农村，孩子的教育往往以顺从长辈为基本原则，这种观念在很大程度上是根深蒂固的。
尽管父亲只是一位山村农民，但他也曾有过自己的辉煌时刻。父亲拥有出色的领导能力，在艰难时期带领周边几个村庄的村民开山造田、开垦荒地，在当地农村是一位极具影响力的人物。
叶一凡发现自己难以用言语准确表达与父亲之间的复杂关系，但他深知内心深处始终对父亲怀有敬畏之情。尽管在高考失利后，父亲表面上同意了补习的决定，但实际的走向仍由父亲掌控，这一点叶一凡心知肚明。
叶一凡的脑海中从未浮现过与父亲正面对抗的想法，更不用说实际发生冲突了。这主要是因为父亲的原则性极强。他记得小时候，一次在露天电影院看电影结束后，他试图通过耍赖装睡来让父亲背他回家。然而，父亲却毫不留情地离开，没有回头看他一眼。面对父亲的坚决，叶一凡放弃了撒娇，只能自己站起来，拿着小凳子，不情愿地慢慢走回家，哭闹显得毫无意义。因此，他没有哭闹，也不敢哭闹，只是默默地跟在父亲后面走回家。
自那以后，叶一凡曾一度怀疑自己是否真的是父亲的亲生儿子。虽然农村不像城市那样溺爱孩子，但其他父亲会背着孩子赶集、看戏、买好吃的，而叶一凡的童年记忆中似乎从未有过这样的温馨场景。
对叶一凡而言，父亲更像是一座没有情感的丰碑，虽然令人敬佩，但对他来说，更多的是一种冷漠。这种对父亲的看法一直持续到他大学毕业。
他感到父亲并非属于他个人，而是属于整个社会，属于那些村民，属于那些无意义的日子......
叶一凡的记忆中，母亲对他宠爱有加，他相信许多事情都能证明母亲对他的爱。他清楚地记得，有一年冬天，他和母亲去外公家的路上，叶一凡抱怨自己的手快冻僵了，尽管情况并非如此严重。母亲将他的小手紧紧捂在自己怀里，直到它们几乎出汗。年幼的叶一凡因此确信，母亲，绝对是他的亲生母亲。那一年，叶一凡刚好5岁。类似的事情还有很多很多......
一个5岁孩子的思维模式决定了他对母亲的信任，这种信任也自然地扩展到了外公、外婆、姨妈等其他亲戚身上。当时的叶一凡自然不懂得爱屋及乌的道理，但在所有亲戚中，他最信任的是舅舅，因为舅舅是个有文化的人。
在上中学之前，叶一凡曾无数次向外公、外婆、姨妈、舅舅以及母亲娘家的每个人提出同一个问题：我到底是不是父亲的亲生儿子让他感到困惑的是，每次得到的答案都不尽相同。外公和外婆有时说是，有时说不是；但姨妈们的回答大体一致，他当然是父亲的亲生儿子。舅舅更是严厉地批评了他提出的这种无知问题..........
这种批评不仅是对叶一凡的批评，还涉及外公和外婆，在舅舅批评之后，他便再也没有提起过这个问题。
让我们来看看叶一凡首次高考失利的事情。这是他人生旅途中第一次公开与父亲发生冲突，这是一场两个男人之间的较量，一次无声的较量，一次可能影响他一生命运的较量.........
这是父亲第一次对叶一凡施以体罚，也是叶一凡人生中唯一一次遭受父亲的责打。当时叶一凡并不理解父亲为何要打他。虽然只是轻轻的一个耳光，但叶一凡明白，在这个村子里，他可能是最后一个被父亲打耳光的孩子。
村里的其他孩子早在多年前就已被自己的父亲或母亲打过耳光，尽管父亲对他平常的要求很严格，却从未打过他。这曾经是叶一凡一度感到自豪的事情，他羡慕其他孩子能骑在父亲的肩上看戏、撒娇，同时，也为自己从未遭受过父亲的体罚而感到得意。
尽管只是一记耳光，父亲对这记耳光的在意程度甚至超过了叶一凡！叶一凡能感受到父亲的那份愧疚，但他并没有因为父亲的愧疚而让步。就在父亲显得有些不知所措之际，叶一凡跪了下来，坚定地表达了自己的意志，他用这一跪来对抗父亲的愧疚，父亲最终未能坚持己见。心怀愧疚的父亲叹了一口气，走了出去……口中喃喃自语，真是个固执的孩子。
尽管这句话多少有点责备的意思，叶一凡的心中却充满了喜悦！他甚至低下头，偷偷地笑了起来！父亲的这一举动，无疑表明他同意儿子回学校补习。老师们也都期望他能补考，他们深知这孩子学习勤奋，肯定有进步的潜力。
直到父亲离世，叶一凡才真正理解了父亲当时所面临的困境，也意识到了自己当年是多么的自私。
为了叶一凡上大学的事宜，家里几乎向所有亲戚朋友借了钱，甚至包括他出生的那个村庄的每一位村民。当他开始工作，领到第一个月的薪水时，他兴高采烈地请假，将这份工资送回给父母。那时，父母才拿出他三年大学期间的详细账单。
他当时并未感受到太大的压力，反而满怀信心地向父母保证，这些钱，他叶一凡一定会悉数偿还。他当时只看到了金钱可以偿还的一面，却忽视了这个社会中最难以偿还的是人情债.........
叶一凡其实很幸运。初入职场便遇到了一位优秀的领导，虽然未能实现成为记者的梦想，却在企业中找到了一份文案创作的工作。随后，叶一凡意外地踏入了营销领域，对他而言，这更像是一场偶然！但他并不后悔。
第二章
人类其实没有自由
叶一凡的直接上级江英，生于繁华的大都市，求学于著名的文化城市，北上广的居民往往比其他地方的人多一份自信。江英不仅家庭背景优越，其个人行为和言谈中也流露出一种独特的高傲，这种高傲不仅让叶一凡难以忍受，也引起了其他同事的不满。
乍听之下，江英的名字让人联想到女性，但实际上，江英身材魁梧，具有典型的壮汉形象，身高一米八，其智力水平几乎与他的身高一样高。江英的存在让已婚女性心生向往，让未婚少女夜不能寐，令男性心生羡慕，甚至嫉妒到恨不得取而代之。公司中的一些女同事对他如痴如醉，时刻关注着他的一举一动，热衷于传播与他相关的各种八卦，内心深处，她们渴望能将他占为己有。
35岁的江英能做到这样一个国内知名企业的大区经理，自然有他的过人之处。在这方面、作为省区经理的叶一凡也是非常认可的，毕竟公司的考核机制不是闹着玩的，这一点作为省区经理的叶一凡非常清楚。所以他只能无聊的认为江英和自己犯相、犯星座，难道这家伙是上帝派来整自己的！
叶一凡之所以持有这样的想法，是有着充分理由的。他凭借自己的努力，历经艰辛才爬升到今天的位置。作为一名怀揣记者梦想、心怀作家抱负的中文系毕业生，他在营销领域打拼了六年，终于开辟出一条属于自己的道路。这一路走来，从最初的被排斥，到后来勉强获得认可，直至如今得到大家的完全认可，只有叶一凡本人深知其中的不易。
其实叶一凡知道自己真正郁闷的原因，并不是来自大区经理江英的批评，更多的是对公司总部人事调整的不满。江英这个人本身并没有问题，只是他的工作方式和方法与叶一凡有着很大的差异，所以两人很容易形成争执。
江英的直接加入，显露出其理论知识强于实际操作，典型的学院派作风。最为关键的是，叶一凡认为他对本地市场缺乏了解，通俗来说，就是严重的水土不服。他总是用高深的理论知识来指导他人，而叶一凡的前任上司则是一个注重实际行动的人，正是人们常说的行动胜于言辞的典型。叶一凡完全继承了老上司的风格。他明白自己不擅长也不愿意去奉承他人，因此他努力将工作做到最好，甚至总是提前超额完成任务。他坚信，在企业中只要把工作做好，就不会有问题——这是他个人的信条。然而，叶一凡现在感到困惑，他是否因为没有去总部活动而招致江英的到来他很快打消了这个念头，认为在私营企业中不应该存在这样的问题。但后来的事实证明，他的想法过于天真。
江英，这位毕业于著名院校营销专业的高材生，对叶一凡的外表始终持否定态度。或许在江英的观念中，叶一凡不过是一个半途而废的半路出家者，就像未煮熟透的夹生饭。
叶一凡脑海里有时候就会蹦出来老子混营销圈的时候，你还穿开裆裤呢，诸如此类的想法很多次出现在他的脑海里。他觉得江英才是真正的半路出家，严重的缺乏实战经验，总是说某某大师说如何如何。叶一凡很多时候都在想这个某某大师的问题，为什么一个根本没有做过实战营销的人却成了这个领域的大师！
叶一凡真正感到困惑的是，在公司大区经理职位出现空缺时，公司曾发布了一则明确的内部通告。通告内容大致表明，集团经过深思熟虑后决定实施管理干部本地化政策，不再采用外部空降的方式安排管理干部。起初，在宣布通告的会议上，叶一凡并未给予太多关注，他认为集团的这一决策是正确的，至少能够减少不必要的摩擦。在他看来，老领导离职后，五个省区经理能够互相协商、互相支持，这是件好事。毕竟他们共事多年，无论谁成为新的大区经理，对大家而言都不是一件坏事。
然而，跟随他三年有余的小张的一句话，让他猛然醒悟，如果论资历和业绩，叶一凡晋升为大区经理的可能性最高。或许小张只是无意间提及，或许他有自己的私心，这不得而知。但叶一凡却将此话铭记在心，想到这一点，他不禁感到一阵激动，似乎小张所言极是。
大区经理的职位，绝非儿戏！它意味着丰厚的年薪、各种补贴，一年下来至少也有五十万左右的收入。若真有机会担任大区经理，他便能自食其力购置房产，不再需要看妻子家人的脸色行事。
提及妻子，叶一凡认为这是他最大的不足之处！至少他自己是这样看的。他很少在公众场合谈论自己的家庭，每当公司举办家庭联谊活动时，他总是设法找理由推脱。
因此，甚至有人揣测叶一凡的妻子可能外貌不佳，难以示人，或许是那种不修边幅的家庭主妇，又或者是那种缺乏教育的农村妇女....
总的来说，没有人往积极的方向去猜想，叶一凡的妻子已经成为了大家共同努力解开的哥德巴赫猜想。关于大家对他妻子的各种猜测，叶一凡心里非常明白，这些在公司里已经不再是秘密。然而，他从未对此发表过任何官方声明，也没有进行过任何解释，这使得大家更加倾向于相信那些毫无根据的猜测。
每当听到类似的猜测，他既不辩解，也不假装没听见，甚至隐隐感到一丝窃喜。面对别人对自己妻子的贬低，自己竟然感到高兴，叶一凡不禁怀疑自己是否心理有些扭曲。
出乎意料的是，叶一凡的妻子不仅外表出众，而且才华横溢，毕业于本市一所顶尖学府。她正是人们常说的白骨精——职场中的白领、骨干、精英女性。她在一家国际知名的零售企业担任管理职位，领导着一支百人团队，并且收入是叶一凡的两倍有余。
事实上，叶一凡并非不愿意让妻子参与公司的活动，而是她对国内公司组织的活动并不感兴趣，不屑一顾。因此，她自然不会出席，也从未邀请叶一凡参加她们公司的活动。这些私事只有他们自己清楚，两人从不向外界透露。
叶一凡在结婚一年后，怀揣着一个超越妻子的梦想。称之为梦想，是因为他深知在事业上超越妻子并非易事。如果他能晋升为大区经理，那么至少在实现超越妻子的梦想之路上迈进了一大步。
正当叶一凡开始谋划如何晋升为大区经理时，江英突然出现了。她的出现毫无预兆，宛如半路杀出的程咬金，令他措手不及。这是他在这个工作了六年的公司中首次感到疑惑，公司承诺的干部本地化政策究竟在哪里这难道不是一种欺骗吗
他清晰地记得江英报到的那一天，那个场景深深地印在他的脑海里，难以抹去......
那天，叶一凡刚抵达办公室门口，便目睹了集团公司人事总监与一位陌生的壮硕男子站在那里。鉴于叶一凡所在的省会城市是周边几个省份的中心，过去大区经理的办公地点便设在这个城市，恰好就在他的隔壁——那间最大的办公室。在与人事总监握手致意时，人事总监向他介绍了这位名叫江英的男子，职务介绍得十分明确。叶一凡感到意外，但职业素养要求他保持礼貌，于是他客气地与江英握手，并进行了自我介绍。
叶一凡总觉得初次见面时，江英的眼神和态度似乎与自己格格不入，这让他感到江英的敌意有所增加。自从江英上任以来，便不断地对叶一凡进行刁难和不满，这让叶一凡不止一次感到热血沸腾。然而，习惯了忍让的他只能在背后不断地抱怨。他也不清楚自己何时形成了这样的性格。
江英是一位追求卓越的策划人，他总是要求每一个策划方案的执行都达到高标准、高品质。然而，这种追求卓越的态度往往给叶一凡带来了压力。叶一凡倾向于节约成本，偏好实用有效的方法，对表面的华丽并不太在意，这成为他们之间最容易产生分歧的点。此外，费用的管理也是一个敏感问题。许多费用并非简单地报销就能解决，所有需要报销的开支都必须提交给总部的财务部门审核。如果总部财务认为某项开支不合理，那么这部分费用将由区域经理承担。
作为执行者，叶一凡必须重视这个问题。江英仅仅提出建议，而实际垫付费用的通常是省级单位，大区经理作为管理角色，并不参与具体执行。公司总部在每个大区不配备财务人员，只规定了费用报销的原则和要求。叶一凡对此比江英了解得多得多。他绝不愿意承担财务人员可能认为不合理的费用，对于实际资金的浪费，叶一凡是极其反感的。
江英的口头禅是没有理论基础的行动就是盲目的，因此他要求对任何事件都进行书面汇报，形成文件，并在签字确认后才执行。即便是超市理货员需要进行简单的调整，也必须书面申请并经过层层审批，绝不允许任何疏忽。然而，在实际操作中，问题总是层出不穷。
以大型商超的理货人员调动为例，超市本身有一套既定的程序需要遵循，这已经让理货员感到相当繁琐。公司又引入了一套额外的文书工作，导致一些理货员选择辞职，毕竟在他们看来，各公司的待遇大同小异。然而，商超理货员是终端销售的关键环节，就如同战场上短兵相接的白刃战，每一次交锋都至关重要。若理货员缺乏足够的销售经验，将直接导致销售业绩的大幅下滑，这是所有KA门店管理人员都深知的铁律。
江英，这位身材高大的上海人，虽然内心极为细腻，但毕竟缺乏一线的工作经验，对于任务执行的难度缺乏实际了解。在超市，那些主管们常常像长辈训斥孩子一般，训斥一线的业务人员，而业务员们不得不卑躬屈膝地伺候，其处境比孙子还要卑微。在这些商超主管看来，即便是KA门店的业务经理，甚至是城市经理、省区经理，似乎都不值一提。那个扭曲的商海特殊时期，给许多资深营销人员留下了深刻的印象。那些直接由商超管理的厂家驻店理货员更是处境艰难，一个人承担着两个人的工作量，受到双重管理的束缚，最令人担忧的便是人事调动。基层业务主管们也特别头疼于处理人事调动的问题。
正如这些细枝末节所展示的，这位学院派的营销管理者对其中的复杂性一无所知，只是不断地催促你去完成任务。这正是所谓的只注重结果，而忽视了过程........
叶一凡认为江英除了外貌颇具男子气概外，其行为举止更显女性化，特别是在情绪激动时，那兰花指的姿势尤其明显。每当目睹这一幕，他便感到浑身不自在，仿佛吞下了一只苍蝇般难受，甚至时常有种冲动想要冲上前去给江英一个响亮的耳光。
然而，当叶一凡回想起自己在这个企业六年来的辛勤付出，便抑制住了那份不适和冲动。尽管目前我尚未晋升为大区经理，但至少我还是独当一面的领导者，想到这些，我的心情便平静了下来。
如果真的跳槽到另一家公司，表面上看似无益，甚至可能有升职的机会，但现实绝非如此简单。我曾被邀请加入的企业显然与现在的公司不在同一水平线上，而且更换公司意味着需要重新建立人脉网络，这正是叶一凡最不愿意面对的。
辞职的念头并非首次浮现于他的心头，然而撰写辞职信却是头一遭。这并非一时冲动，而是他的忍耐已达到极限。他渴望打破这种束缚，孤注一掷地赌上一把，试图通过这种方式迫使总部将江英调离。然而，辞职信才开了个头，他就意识到自己无法做到。为了他，母亲连一件体面的衣服都舍不得买，总是穿着姨娘和其他亲戚赠送的衣物。他好不容易节省下来的一点钱，也都给了他，因为母亲知道他要偿还房贷。母亲最不愿意看到的，就是自己的儿子受委屈。
母亲虽然嘴上说不喜欢城市生活，实际上是不愿意看着儿子忍气吞声的样子。高收入的妻子总是那副盛气凌人的样子，岳父母时不时也刺激他几句，他知道自己赌不起！说他现在是一头困兽、一点也不过分，像一只被绑缚着四肢的老虎。
囚禁，这两个字突然出现在脑海里！因为选择而被囚禁，这也算是天理所在吧，囚禁就是你得到以后的付出，其实所有的人都是被囚禁起来的，包括自己的顶头上司江英也是被囚禁起来的，只是囚禁的因缘不同而已！
想到这里的时候，他在洗手间哈哈大笑起来，甚至被自己的笑声吓到了。
从洗手间返回办公室的路上，叶一凡被自己悟出来的这个理论而折服！江英和自己一样被可怜的囚禁着，所以没必要和他一般见识。当一个人为自己的行为找到合适的理论支点时，就会不断想方设法的进行自我说服，他现在就用自己的理论说服了自己。他不再生气，不再想辞职，甚至以后也不想和江英再发生争执。
第三章
叶一凡的青春
当叶一凡手握那张象征着新起点的录取通知书时，他的心情远非兴奋二字所能概括，他简直陷入了难以自抑的狂喜之中！或许，只有古文《范进中举》中描述的范进，在得知自己金榜题名时的那份激动，才能与叶一凡此刻的状况和心境相提并论。他手持那张通知书，挨家挨户地跑遍了整个村子，一遍又一遍地重复着那句充满自豪的话：我考上大学了！最终，他跑到了自己常去放牧的山梁上，大声呼喊着：我，叶一凡，考上了大学！他一遍又一遍地喊着，直到声音沙哑，最后跪在山梁上，放声痛哭……
未曾踏足贫困地区的朋友们，尤其是那些未曾体验过陕北山沟沟艰苦生存环境的人们，是难以真正理解他此刻心情的悲壮。对于叶一凡来说，考取大学是离开山沟、走出农村，实现社会阶层跃迁的唯一途径。他所代表的，不仅仅是个体，而是那些世世代代生活在山沟里，辛勤耕作的广大群体。他们没有权势，更缺乏足够的财富去推动生活的车轮。对于他们而言，想要改变命运，唯一的希望就是通过考大学来实现。
有些人可能不理解，为何一些家境贫寒的孩子仍要申请贷款以支付大学学费。他们或许会建议，既然经济条件有限，不如选择务农，为何要背负债务去求学呢然而，这些质疑者可能未曾体验过山区的生活。对于一个孩子来说，一生中能有多少次改变命运的机会在城市中，从小学乃至幼儿园开始，机会便无处不在。但对于农村孩子而言，高考往往是一生中唯一的关键转折点。这是一个严峻的现实问题，一个人的成长背景不仅决定了起点，甚至可能影响其一生的轨迹。
如果非要让叶一凡为自己选择一个崇拜的偶像，他会毫不犹豫地告诉你，那个人就是他的父亲。即便多年以后，他依然坚信自己一生中只崇拜过一个人，那就是他的父亲。
流泪是极其羞耻的行为，特别是对于男孩子。他幼年时，父亲这样告诫他。他至今仍清晰地记得，父亲说出这番话的那天，是因为一个桃子的归属权问题，他与同村的孩子发生了争执，争夺从树上掉落的桃子时，两人打了起来。在争斗中败下阵来的叶一凡，鼻血沾满了脸庞，看到自己流血的叶一凡惊恐地大声哭泣。
他不清楚父亲是恰巧路过，还是听到了他的哭声才赶来的。但他清楚地记得，父亲当时粗鲁地将他拉到一旁，在路边抓起一把尘土，随意地抹在他的鼻子和脸上，并严肃地告诉他，男孩子不应该轻易流泪。那天，叶一凡刚满三岁。
从那时起，他便开始尝试忍受，无论是身体上的痛楚还是心灵上的屈辱。尽管年幼的叶一凡尚未完全理解心灵上的屈辱意味着什么，但这种想法和认识使他变得异常坚韧。村民们曾一度认为叶一凡是个不知疼痛、不会哭泣的孩子，这样的看法并非没有根据。大约在他五六岁的时候，村子里有人在打麦场上学习骑自行车，他便去凑热闹。
随后，有人邀请他坐在自行车后座上，而一个同村的孩子则跟在自行车后面奔跑玩耍。可能是因为被什么东西绊了一下，那孩子下意识地伸手一抓，没想到这一抓竟无意中将毫无防备的叶一凡从自行车上拽了下来。
叶一凡的头部被地上的石子撞击破裂，腿部也被自行车划开了一道大口子，只有他自己深切地感受到那撕心裂肺的痛楚！他内心极度渴望哭泣，泪水在眼眶中不断打转。然而，父亲的话语流泪是极其羞耻的，特别是对于男孩子在他心中不断回响，如同沸水一般翻腾不息！因此，他咬紧牙关，默默忍受着痛苦，一言不发地朝家的方向走去。
从那天起，村民们开始认可了他的坚韧，尽管他还是个孩子。经历了那次自行车摔跤的事件后，叶一凡成为了村中其他孩子心目中的坚强典范。只有叶一凡自己清楚，这两处伤痕永远地刻印在了他的身体和灵魂之上。
今日，叶一凡的记忆中第二次泪水盈眶。当他带着红肿的双眼踏入家门，他注意到母亲的眼眶同样红肿。他明白，母亲是因忧愁而哭泣。对于一个年收入仅数千元的农村家庭来说，供养一个每月生活费需上千元的大学生，似乎是一个难以逾越的障碍。
如果说，收到录取通知书的那一刻，叶一凡的心情飞升至天堂；那么，母亲红肿的双眼则让他坠入了地狱。他沉默不语，不知该说些什么，一切只能寄望于父亲。在他的眼中，父亲是无所不能的，是他的坚强后盾，这一信念在他的一生中从未改变。
如果必须为叶一凡的精神信仰寻找一个象征，那么他无疑会选择自己的父亲。初看之下，这似乎显得有些狭隘，但实际上，这是一种精神领域的信仰，只是它恰好与父亲的形象重合。随着学识上的不断增加，他逐渐明白，这种情感最准确的诠释就是父爱如山。
此刻，他既渴望听到父亲的声音，又害怕听到。毕竟，他已不再是那个无知的孩童，对家庭的经济状况了如指掌。供养一个大学生，绝非易事，需要实实在在的金钱支付给学校。如果他早出生十年，上大学或许不必花费，甚至毕业后会有工作分配。难道他的命运真的要被生不逢时这四个字所定义吗对于其他家庭而言，孩子考入大学，尤其是名校，无疑是值得大肆庆祝的喜事，现在城里流行的谢师宴便是明证。
而自己的家庭别说摆什么谢师宴啦！就是招呼自己家亲戚吃顿饭也是负担。
叶一凡选择了沉默，他战战兢兢地蹲在了炕角的地上。他没有勇气再看母亲红肿的双眼，更不敢面对父亲严肃的面孔。这一刻，他甚至考虑过放弃上大学的机会，因为他觉得自己现在更像一个罪人。这个念头仅仅一闪而过。外面的世界很精彩，这句歌词在叶一凡的脑际回响，他却忽略了下一句是外面的世界也很无奈。山村之外的世界确实充满了诱惑。
村里唯一去过省城医院给孩子看病的那个叔叔，回来后足足念叨了大半年大城市真好，逢人便讲，其执着程度甚至超过了和尚念经！仅仅是城市医院的一隅就让一个人念叨了大半年，这足以证明城市对一个人的吸引力之大。而自己即将去那里读四年的书，那将是一种怎样的情景呢.........
叶一凡此刻的心思早已飘向远方，沉醉于对未来的美好憧憬之中，竟完全忽略了家中当前的困境。父亲用力磕了磕手中的旱烟袋，这一动作似乎具有魔力，让母亲和叶一凡不由自主地将注意力集中起来，这正是父亲开口前的标志性习惯。
父亲开口道：我得出去一趟，你们母子俩先休息吧，不必等我回来。
话音刚落，他便提起鞋子，习惯性地将旱烟袋别在腰间，迈步走出了家门。
叶一凡瞥了一眼母亲，本想开口说些什么，但母亲那红肿的双眼触动了他的心弦。他咽下了话头，生怕母亲会因此落泪。我先去休息了，他对母亲说道。母亲没有回应，只是默默地回望了他一眼，眼中充满了愧疚和深深的疲惫。母亲那晚的眼神，深深地烙印在叶一凡的记忆中，直至她离世。每当他遇到挑战，想要放弃时，母亲那晚的眼神就会浮现眼前，成为他坚持下去的动力。
父亲归来时，天边已泛起鱼肚白。通常情况下，叶一凡是不会察觉的，但那个夜晚对他而言意义非凡，它决定了他的未来命运，因此他彻夜未眠。
直到大学毕业，母亲才向他透露：那个夜晚，父亲几乎走遍了村里的每一家，低声下气地请求帮助。他放下尊严，恳求每一位可能提供帮助的人。自那晚起，父亲变得更加忙碌。
每次他打电话到村委会，总是母亲接听。父亲总是在帮助他人，或者正赶往帮助他人的路上。他深知农村的人情世故，但未曾料到，这种人情的重担最终几乎让他喘不过气来。为了他的大学梦，父亲被沉重的人情债所束缚，这种负担甚至延续到了他自己的身上……
在求学期间，他从不懈怠，始终专注于学业。对于那些沉溺于恋爱的同学，他不仅不感兴趣，甚至有些轻视。在他看来，家庭的投入是为了让他在学校汲取知识，而非沉溺于情感之中。他认为，浪费宝贵的青春时光在恋爱上，并且自认为这是正常行为，简直是对自己责任的背叛。叶一凡坚定地持有这样的观点........
因此，叶一凡的青春显得单调，与他人多姿多彩的青春期形成鲜明对比。这种勤奋学习的态度为他赢得了师生们的瞩目，也让他这个说话带有浓重陕北方言、不惹事生非、寡言少语的北方孩子广为人知。在四年的大学生活中，叶一凡过着典型的四点一线生活：教室、阅览室、食堂、宿舍，对于校外的网吧、桌球厅、真人CS等与学业无关的活动，他从不参与。有同学认为，这是因为陕北地区经济条件有限，叶一凡家境尤为拮据，所以他无法像其他同学那样消费。但叶一凡对这些议论不屑一顾。学校的同学们可能已经淡忘了大二那年，那对来校探望儿子的老夫妻。叶一凡却记忆犹新，他无法忘怀！他请那对老夫妻吃了三顿饭，陪伴他们流下了三次泪水。也正因此，在食堂度过了近半个月，每餐都是馒头配咸菜的日子。
这对老夫妻来自与陕北相邻的一个深山沟壑，虽然地理上相距不远，却隶属于两个不同的省份。他们的口音差异并不显著，以至于叶一凡最初误以为他们是自己的同乡。直到提及某位同学时，他才意识到这对老夫妻其实是来自邻省。常言道，衣着打扮显家底，这对老夫妻的穿着不是普通，而是衣衫褴褛！与叶一凡父母的衣物极其相似，都已经洗得泛白了。据叶一凡所知，这位同学自大一第二学期起便未再出现在校园，许多老师和同学的记忆中已渐渐淡忘了他。叶一凡之所以对这位同学还有印象，是因为他和自己有着相似的口音。
学校向老夫妻详细说明了情况，并反复强调，尽管学校尝试了多种方式联系家人和那位同学，但均未取得联系。因此，失踪的责任并不应由学校承担。面对这样的解释，老太太当场晕厥，而老爷子虽然没有经历过太多大风大浪，但他的生活经验让他展现出了足够的坚韧。他搀扶起老太太，没有多说一句话，步履蹒跚地离开了学校的办公区。原本这起事件与叶一凡无关，但在听到同学们谈论此事时，他心中始终感到不安。直到晚自习开始前，得知那对老夫妻并未离开，而是静静地坐在校外的树坑旁流泪。叶一凡听后，便向老师请了假，声称要去师范大学探望一位老乡。他匆匆离开学校，远远地就看到了坐在树坑里的那对老夫妻。
叶一凡不擅长表达，只能默默地坐在树坑旁，陪伴着两位老人流泪。最终，是老爷子率先打破了沉默。叶一凡向两位老人透露，他和那位同学是同班同学，那位同学曾经特别沉迷于网吧的游戏，后来听说去了深圳，相信他将来一定会和家里联系。叶一凡的话为老人带来了一线希望，他趁机扶起老人，带他们去了最近的面馆坐下。通过老人断断续续的叙述，叶一凡才得知，他们所在的地区比自己的家乡还要贫困。为了供儿子上大学，两位老人不得不轮流卖血来换取学费。直到半年前，儿子突然音讯全无，这让老人非常担心儿子的安全，于是决定亲自来学校探望。没想到的是，儿子早已辍学了！卖血供孩子上学，这正是我们父母的伟大之处，他们愿意为了子女牺牲一切，甚至是自己的生命。牺牲的背后是希望，但对两位老人来说，现在不仅仅是失望，简直是绝望。
叶一凡竭尽所能地与两位老人沟通，连续二十多个小时的劝说与宽慰，终于打动了两位老人的心。毕竟已是五十多岁的人，他们深知现实的残酷。与其说是被叶一凡的行为所感动，不如说他们自己豁然开朗，这更准确地描述了他们的心态。因为这件事，叶一凡流下了许多泪水。尽管这件事原本与他无关，他却为何泪流满面呢父母为子女流血不流泪，这让他想起了自己的父母。真是可怜天下父母心啊！
第四章
毕业季
在毕业季的校园招聘会上，不少同学在选择工作时显得犹豫不决，似乎总找不到完全满意的机会。究竟是工作在选择我们，还是我们在选择工作，这个问题确实值得我们深思。实际上，每个人心中都有一个不甚明确的工作选择标准，它潜藏在我们的潜意识之中。特别是在刚毕业的阶段，许多同学都自视为未来社会的中坚力量，却往往忽视了，成为栋梁之材并非与生俱来，而是通过后天的种种磨练才能成就。
对于叶一凡来说，获得一份工作不仅仅是一份收入的来源，更是他摆脱传统乡村生活方式，开启全新生活篇章的关键一步。在熙熙攘攘的招聘会上，叶一凡度过了整整一个上午的时间，他并没有像其他求职者那样仅仅满足于参加面试，而是投入了更多的精力去细致地观察和评估每一个可能的机会。经过深思熟虑，他最终在现场与一家企业签订了劳动合同。这一举动表明，在众多企业中，只有这一家让他产生了强烈的归属感和认同感，仿佛是命中注定的相遇，给人一种一见如故的深刻印象。
叶一凡至今仍清晰地记得自己初入这家企业时的情景。在最初的阶段，他骑着自行车穿梭于这个城市的每一个角落，在最初的三年里，他骑坏了3辆自行车，丢失的自行车更是超过了6辆。这些数字足以证明他曾经的辛勤付出，以及积累的一线实战经验。
对他而言，那时最难以忍受的并非辛苦，而是偶遇同学时的尴尬。记得有一次，一个同学被分配到政府大院，成为某位高官的生活秘书。当这位同学第一次在街上偶遇叶一凡时，尽管热情地打招呼，但当他从口袋里掏出那盒高档香烟，以及眼神中流露出的傲慢，行为上表现出的轻蔑，让叶一凡内心愤怒，表面尴尬。
表面上，同学展现的是关切之情，但叶一凡直觉感受到的是他们内心深处的轻蔑嘲笑。得瑟，或许可以视为一种人的本能表现。人们用炫耀、匹配、身份等词汇对这种行为进行区分。当得瑟与个人身份相符合时，人们便认为这是匹配，随之而来的是附和与赞同；反之，则是鄙视和背后的闲言碎语。
那位同学之所以显得傲娇，是因为他每天出入的院子并非人人都能进入。叶一凡在四十岁之后，也有机会踏入那个衙门大院，体验了一番同学当年的傲气。
叶一凡所在的单位是一家对所有人开放的民营企业，它以一种包容的姿态欢迎每一位有志之士的加入。与之形成鲜明对比的是，他同学所在的单位层次截然不同，两者之间几乎没有可比性。同学所在的单位往往是一些收入稳定、福利不断，地位稳固的国有企业或者政府机构，这些单位提供的职位通常具有较高的社会地位和稳定性。因此，那些同学确实有骄傲的资本，那是民营企业员工难以比拟的稳定职位。无论社会如何变化，许多人依旧渴望通过考试成为公务员，他们希望享受政府提供的稳定收入和令人羡慕的职业前景。这种职位不仅意味着经济上的保障，还代表着一种社会身份和荣誉。而那些未能如愿以偿的人，只能望而兴叹，他们或许会羡慕那些成功人士的成就，同时也在思考自己的未来道路。尽管如此，叶一凡所在的民营企业也有其独特的优势，比如灵活的工作环境和创新的发展机会，这些也是其他单位所不具备的。
现实果真如此吗踏入政府机关，获得公务员职位就真的能保证一生无忧吗不，答案显然是否定的。
真正决定你职业命运的是你的情商和智商，以及在工作中的实际执行能力，而非你目前所处的职位。如今，许多老板和管理者经常强调个人能力，但能力究竟是什么这往往是一个模糊的概念，甚至连谈论它的人自己都未必能清晰界定。因为能力既可具体化，又具有广泛的含义。
个人能力是生存的基石，具体化的能力实际上就是技能，例如驾驶技能或烹饪技能，这些都是个人能力的体现。
社会能力的范畴极为广泛！例如，假设你是一位坚持环保的拾荒者，虽然收入微薄、生活简朴甚至有些节俭，但在一生中向贫困人群捐赠了数十万，这同样体现了强大的能力。这是一种对社会的奉献能力。然而，从另一个角度看，我们或许会认为他缺乏能力，因为他似乎无法提升自己的物质生活水平。他可能一生都不知道所在城市有哪些好的餐馆，电影院是什么样子，更不用说海参鲍鱼等美食了。
那么，能力究竟是什么它实际上指的是个人能够做到、实施和控制的事情。但在现实中，我们常常误解能力为必须竭尽全力去争取的东西，动辄用没有能力来批评和指责他人。一个本应积极的词汇一旦被滥用，便成为了文化的遗憾！
毕竟，每个人的起点和背景都存在显著差异，采用一种单一甚至粗暴的标准来衡量一个人的成功和能力，显然是不合理的，也是不公平的。
例如，仅以财富的多寡来评判一个人的能力，这是多么荒谬！当财富积累到一定程度，它实际上已不属于个人，而是属于整个社会，只是暂时由个人持有。遗憾的是，许多人终其一生也未能领悟这一简单的道理。
在古代文学作品《喻世明言》中，记载了许多引人深思的历史典故，这些故事深刻地阐释了一个重要的道理，那就是钱财乃身外之物，不应过分执着。其中，有一个特别引人注目的故事发生在汉代，讲述了一位名叫邓通，小名婆留的富有钱王。尽管他拥有着令人难以想象的财富，但最终却在自己的金库中悲惨地饿死。这个故事听起来似乎难以置信，但它却是史书上所记载的真实事件。它告诉我们，凡事必有其因，绝非空穴来风，而是背后往往隐藏着复杂的社会和人性因素。
当一个人的权力、财富以及围绕他们的光环消逝之后，还剩下什么是空虚的灵魂，还是经过重生的灵魂在这个时候，外表已不再重要。行尸走肉是对那些空虚且无处安放的灵魂的最恰当描述。当生命仅剩苟延残喘时，每个人都回归到了平等。
无论是生活还是工作，我们常常听到百尺竿头更进一步和99笑100这样的说法。如果99步的人嘲笑100步的人，那是一种自信；如果是50步的人嘲笑100步的人，那是一种自嘲；而30步的人嘲笑100步的人，则是羡慕、嫉妒和恨。在同事之间，这种情况是常见的。
要理解什么是同事，首先必须明确这个概念，否则你的职场旅程可能会充满挑战。同事指的是那些因共同目标而聚集在一起的人，他们可能在共同创业或致力于实现宏伟事业。而同事则是指那些为完成特定任务、事件或在某个阶段需要合作的人。正如曹操所言：明知不是伴，无奈且相随，这句话恰如其分地描述了同事间的关系。
在理解了这种关系的定义后，职场人士必须认识到，我们共同致力于完成同一项任务。只要对方的行为有助于任务的完成，那么这种行为就是正确的。我们不应轻率评论，不应妨碍，更不应仅凭个人喜好来评判他人的行为。
职场本质上是工作的地方，而非交友的场所。切勿以交友的心态来对待或要求同事，这可能会干扰任务的完成，并非成为同事的本意。
在过去的六年中，叶一凡领悟了许多与人相处的智慧以及人生哲学。遗憾的是，他只是个普通人，无法使自己的见解成为广为流传的至理名言。他最多只能在自己的员工面前炫耀一番，而员工们可能只是出于礼貌而鼓掌，因为他们更关心的是自己每月的提成和薪水。
第五章
狗眼看人低是一种习惯
叶一凡，一个对自己的选择无比执着的人，这是大家所公认的。在初入职场的那些年，同学们之间的友情依旧浓厚，彼此间的联系频繁。有几位同学曾向他伸出橄榄枝，提供转行的机会，包括那位在政府大院成长的同学。然而，他选择坚守在这家民营企业。实际上，那时的坚守更像是一场人生的豪赌，甚至带有些许赌气的成分。这家企业的未来究竟会怎样尽管叶一凡表面上展现出无比的信心，但内心深处，他同样感到忐忑不安。以他的年龄和经验，市场的未来走向对他而言，实在是难以预料。
无论是第六感、直觉，还是个人的坚持，只要结果正确，你就是赢家；否则，你可能会遭到他人的非议。这正是人性的体现。
时间证明了叶一凡当初选择留在这家民营企业是明智的。随着市场的持续发展和消费者需求的增长，加之企业准确的市场定位，这个曾经的普通民营企业已经成长为全国性的行业巨头。
曾经轻视他的那位秘书同学的态度也发生了转变，在一次同学聚会上，他甚至主动与叶一凡碰杯。叶一凡起初还以为自己在做梦。但回到家后，他深思熟虑，终于明白了一切：随着自己企业的不断壮大，社会对民营企业崛起的接受度也在提高，这才是问题的关键所在。
切勿以貌取人的道理，众所周知且深入人心。然而，这种行为似乎已成为人类的一种本能，难以抑制，我们都在不知不觉中犯下以貌取人的错误。
人们都明白饮酒和沉迷女色有害健康，贪恋财富可能致命，但在实际生活中，似乎很难控制自己的行为。无论是老朋友还是新相识，人们往往习惯于根据对方的外表和着装来评判其价值，更有甚者，仅以权力和金钱为标准划分等级，将道德伦理抛诸脑后！
叶一凡与他的妻子是通过大学导师的介绍而相识的。在校园里，他一心扑在学业上，而步入职场后，工作异常繁重和忙碌。一方面，他鲜少有机会接触女性；另一方面，作为一个来自农村、没有任何背景且没有稳定工作的年轻人，很难有女孩子愿意与之交往。
相比之下，那些城市里的孩子们显得更为任性。他们会在女生宿舍楼下摆满数百朵玫瑰，围上一圈蜡烛，自己跪在那里摆出各种姿势，而女生们往往会被这种浪漫举动感动得泪流满面……
叶一凡认为这简直是极大的浪费！在他看来，浪漫绝非仅仅是用金钱堆砌的虚荣，而应是一种充满诗意的境界。然而，旁人却将叶一凡视为那种吃不到葡萄、便说葡萄酸的典型。因此，叶一凡对爱情的理解产生了偏差，他感到自己在金钱的重压之下，似乎根本无法拥有真正的恋爱机会。对他而言，能够遇到一个合适的人，共同度过平凡的生活，就已经是莫大的幸福了。
这种观念上的差异让叶一凡在社交场合显得格格不入。每当同事们谈论恋爱经历时，他总是沉默不语，内心却翻涌着复杂的情绪。他清楚地知道，在这个物欲横流的社会里，自己的价值观显得如此不合时宜。即便如此，他依然固执地相信，真挚的感情不应该被物质条件所束缚，而是应该建立在相互理解和精神共鸣的基础之上。这种坚持让他在孤独中保持着最后的尊严，却也使他与周围的世界渐行渐远。
在乡村，有这样一句俗语：嫁汉嫁汉、穿衣吃饭，它虽看似粗俗，却深藏着生活的智慧。大道至简，这是永恒不变的真理。乡村居民不讲究爱情故事和求爱的形式，更不会将浪漫挂在嘴边；他们讲究的是门当户对，以及烹饪手艺和孝顺之道。叶一凡从小到大，未曾目睹过花前月下的浪漫约会，也未曾见过手牵手的年轻情侣；他所见的，是在集市上为家中老少添置衣物、为家中添置几件新家具的夫妇。叶一凡既没有手捧玫瑰求婚的勇气，也没有可供挥霍的金钱，只有一腔热血和满腹的诗书之气。因此，在他看来，爱情是生活中的一种奢侈品，只能远观而不可及。
这种质朴的婚恋观在他心中扎根，却也让他对现代都市中的恋爱方式产生了本能的抵触。每当看到商场里情侣们为昂贵的礼物争执，或是朋友圈里炫耀的奢华约会，他都会不自觉地皱起眉头。叶一凡常常独自坐在租住的小屋里，翻着泛黄的诗集，想象着古人笔下举案齐眉的恬淡生活。他固执地认为，真正的感情应当像乡间清晨的露水般纯净，不需要钻石来证明，也不需要烛光晚餐来装饰。可惜这样的想法，在这个追求即时快感的时代里，显得既老派又可笑。
刚毕业的大学生们，每个人都怀揣着雄心壮志，渴望为自己的未来奋斗，以至于几乎没有人有时间去关注他人。常言道：人往高处走，水往低处流，城市中的美丽女性很少会注意到这位来自农村的小伙子。同时，那些进城求学的农村女孩也渴望在这个城市中找到自己的白马王子。这是人之常情，无可厚非。
像叶一凡这样的农村出身的大学毕业生，他们面临的困境是相似的。他们不仅要处理爱情问题，还要面对工作、户籍、住房、汽车等现代城市生活的必需品。即使是两个来自农村的男女同学，他们也可能坠入爱河，但最终不得不面对生活的种种尴尬。他们可能会选择将孩子送回农村，自己则留在城市继续追逐梦想，过着早起晚睡、辛勤工作、饮食简朴的生活。或者，他们可能会带着家人一起回到农村，毕竟那里有现成的住所，周围是相似背景的人群，而且高学历还能给他们带来一定的自豪感。
叶一凡坚信，读书的终极目标是摆脱农村的束缚，因此他没有退路，无论代价如何，他都决心在这个城市找到自己的立足之地。这种信念在叶一凡的婚姻选择上埋下了隐患，成为他后半生挥之不去的痛苦。
在学校，叶一凡给同学们留下的唯一印象就是他说话时浓重的鼻音，以及那句海不哈引发的笑话。即便是在毕业后的同学聚会上，大家对他的印象依旧如此，叶一凡似乎总是被忽视。如果不是导师的持续关注和沟通，叶一凡担心自己可能会陷入抑郁，就像他极为崇拜的那位著名主持人一样。
当一个人长时间被忽视，甚至完全被忽略时，他内心的自卑感会逐渐加剧，最终可能导致自言自语的行为。抑郁症的早期迹象之一便是过度沉溺于个人的内心世界，在外界的忽视压力下，个体可能开始不自觉地忽视外部世界，进而导致思维的扭曲。
经历了一年的社会磨砺，许多同学开始重新评估自己的人生目标，逐渐摒弃了盲目的自信，收敛了锋芒。一些人的理想被现实击得粉碎，转而借酒消愁，愤然指责理想是虚妄之物。另一些人则放低姿态，不惜卑躬屈膝，只为了能够在这个城市继续生存。还有一些同学选择带着疲惫和挫败感回家务农。现实如同无情的鞭子，不断抽打着年轻人的理想；又如无情的压路机，碾碎了他们留在这个城市的梦想。
在这样的大环境下，叶一凡却显得格外沉默。他既不参与酒桌上的牢骚，也不像其他人那样四处求人。每天下班后，他总是独自回到租住的小屋，继续翻阅那些早已泛黄的专业书籍。同事们私下议论，说这个乡下小子怕是读书读傻了，连最基本的职场规则都不懂。但叶一凡心里清楚，他只是在等待一个机会，一个能够证明自己价值的机会。这种近乎偏执的坚持，让他在公司里显得格格不入，却也让他避开了许多无谓的职场纷争。
叶一凡也曾遭遇过类似的困境，那是在他加入公司大约五个月后。原本在公司企划部任职的他，面临了一次新的抉择。由于公司计划对企划部进行重组，认为该部门存在一定程度的人力资源浪费，因此决定进行部门合并。叶一凡的直接上级已经与他进行了沟通，明确表示希望他能主动申请调至销售部，否则将不得不选择离职，因为私营企业不会容忍闲散人员。
尽管表面上看似提供了一个选择的余地，实际上却是一种无从选择的局面。不论个人的喜好如何，想要继续留在公司工作，就必须主动转至销售部。
人生，本质上是一连串的选择题！从呱呱坠地、首次品尝母乳的那一刻起，我们便开始了选择的旅程。求学、就业、坠入爱河、购置房产、选购爱车、选择伴侣，以及婚后是否要孩子、何时生育、在哪家医院分娩……每天醒来，我们便面对着无数的选择。
当然，这些选择中不乏许多无奈之举。还有些所谓的选择，实际上并没有太多选择的余地。例如，结婚生子看似个人的自由选择，但现实往往更为复杂。你或许可以挑选伴侣，但前提是必须拥有稳定的工作和住所，才能真正开始自己的选择。否则，你可能就会发现自己处于被选择的境地……
叶一凡此次面对的选择题，无疑是一种别无选择的选择，这正是现实的写照！然而，他并未意识到自己在销售领域其实颇具潜力。加上他愿意勤奋工作，对于来自农村的叶一凡来说，勤奋并不陌生。但对于那些在城市优越环境中成长的孩子而言，这样的工作无疑是一种挑战；来自农村的同学认为上大学就是为了能在城市中过上舒适、优越的生活，如果仍然需要依靠体力劳动谋生，他们宁愿选择回家务农。
叶一凡更赞同父亲的观点，既然你选择了上大学，就应该在城市里继续生活，毕竟大都市提供了更多的机遇。无论从事何种工作，都是有固定收入的，这比在农村务农要稳定得多。道路是自己选择的，只要你用心，就一定能找到适合自己的位置。
叶一凡初入销售部时，对一切都感到陌生。他意识到，即便是用自行车运送产品，也需要经过仔细的学习。那时，他了解到即便是体力活也蕴含着技巧，例如将产品绑在自行车两侧。看似不起眼的细节，对他来说却是一大挑战。他总是无法做到位，导致自行车不断向一侧倾斜。经过多次尝试，叶一凡坚信，这个任务单凭一个人的力量是难以完成的。
当他驻足观察他人时，发现每个人都是独立完成这一过程，无需他人协助。于是，他主动向销售部的同事求教，这份主动为他赢得了机会。同事为他示范了操作，这成为了叶一凡在销售部学习的启蒙课程。课程内容是：面对无法独立解决的问题时，必须学会主动求助，而不是无谓地耗费精力去瞎琢磨。虚心求教所获得的经验，比起自行摸索，更能节省心力、时间和劳力。这位同事最终成为了叶一凡最亲密的朋友。
主管为每位销售人员指定了固定的职责区域，即他们在岗时内的工作范围。这一工作过程要求销售人员自我驱动以完成任务。若基层业务人员缺乏自我约束力，他们将难以在这个行业中脱颖而出。一名主管通常需要管理8名或更多的基层业务人员，并且主管自身也承担着重要职责，包括对分销商的日常管理，涵盖进销存、配送流程、路线规划、数量控制、回款事宜等。每位主管至少要负责两个以上的分销商，工作内容繁杂。
因此，主管们通常没有足够的时间去审查业务人员的工作情况，他们每天最多只能抽出时间来检查一个区域。每位终端业务员在早晨打卡后，书面报告当天的工作区域，随后离开公司前往各自的工作区域。在一周内，他们可能有机会见到一次主管领导，或者可能需要十天。公司的管理层结构清晰，城市经理、省区经理以及大区经理都有可能进行工作检查，这在理论上是可行的，公司也有相应的检查要求和规定。然而，实际情况是，对于城市经理而言，终端业务员往往只是一个名字，他们甚至无法将名字与面孔对应起来！更不用说省区和大区经理了。省区经理对终端工作的检查往往变成了一种形式，由于不熟悉终端员工，他们经常被蒙蔽。曾经发生过这样的情况：终端员工在打麻将，随便找个人去工作区域站岗，就成功地应付了上级领导的检查。
追求捷径、寻求利益是人类难以抗拒的诱惑。俗话说县官不如现管，只要与直接管理者关系良好，似乎就能通行无阻。然而，许多管理者缺乏经理们应有的全局观念。在业务执行中，一定程度的宽松处理是难以避免的。业务人员的缺勤在业界并不罕见，甚至可以说已经成为一种普遍现象，也可视为一种不成文的规则。
叶一凡相信，自己能够达到目前职位的关键因素，在于他始终保持在岗，从不偷懒。他坚持时的全勤工作，始终努力、认真地履行职责。区域内的所有终端店老板都能为此作证。
尽管叶一凡的工作成绩并不特别突出，但勤能补拙这句话正是对他这类人的最好诠释。虽然他没有其他人的聪明才智，但他的诚恳、踏实和认真负责的态度，为他赢得了美好的人生。
叶一凡认为，初入职场的阶段充满了初生牛犊不怕虎的精神，这时期最容易犯错，有时甚至在闯祸之后都不清楚原因。
他在中学时代了大量金庸先生的作品，心中便孕育了一个江湖梦。当然，他无法复原书中描绘的江湖世界，因为那属于过去。这个梦想一直伴随着他的成长，他始终没有放弃寻找那个心中的江湖。
那么，江湖究竟是什么呢所谓江湖，其实是一种态度。它是江湖人对待事物的方式，这也解释了为何江湖人常把义气放在首位。义气代表了一种态度，而态度是可以具体体现的，尽管义气本身是一种难以言表、难以界定的概念。
叶一凡在步入职场后才恍然大悟，原来自己之前之所以找不到心中的江湖，是因为那时的自己太过纯真、幼稚，周围自然没有江湖的影子。工作之后，他开始感受到了江湖的气息，并理解了金庸先生所说的有人的地方就有江湖。江湖不仅仅是态度的体现，更是人性欲望的展现，因此才会有纷争和斗争。
某个夜晚，叶一凡豁然开朗，他意识到无论是《水浒传》、《三国演义》，还是《西游记》，抑或是金庸笔下的武侠世界，实际上都是职场斗争的缩影。它们描绘了民营企业与国有企业之间的较量，以及为了生存而展开的战斗。这个观点虽然看似奇特，但后来许多知名培训讲师也正是这样解读四大名著的，这与叶一凡的想法不谋而合。
第六章
有职场就有洪太尉
《水浒传》的序幕始于洪太尉不慎释放了天罡36星宿和地煞72星宿，这一行为导致了民间的动荡，并给朝廷带来了巨大的困扰，甚至威胁。洪太尉本人并未意识到，这次无意的举动将给许多人带来不必要的麻烦。
梁山泊的英雄好汉们，就这样被一个与他们毫无关联的人无意中造就了。从迷信的角度看，这可以被称作命运的安排；对作者而言，这是创作的素材；对朝廷来说，他们是叛逆者；对宋江而言，这是一次机遇；对梁山的许多成员来说，这意味着免于牢狱之灾；而对洪太尉而言，这不过是一次无意的任性之举。这就是立场不同的看法不同，说不上谁对谁错！
在这个过程中，庙宇的道士不断提醒洪太尉切勿轻举妄动。然而，洪太尉却难以听从劝告。尽管他并非身怀绝技，但身为奉旨之人，洪太尉自恃有皇帝的庇护，认为自己无需畏惧那些受压迫的神祇星宿。这便是洪太尉的信念。
在现实工作中，我们常常会遇到类似洪太尉这样的人物。他们可能对业务一知半解，却因为职位显赫而忽视了专业人士的意见，这往往导致了工作中的曲折、偏差，甚至耽误了重要事务。
在许多情况下，江英就如同这位无知的洪太尉，无意中给叶一凡的工作带来了不必要的困扰和难题，而叶一凡本人也一直持有这样的看法。
江英有一次巡视市场的时候，居然告诉一个终端店的老板公司在下个月的促销政策里有送金币的活动这属于典型的乱承诺。江英很快就忘记了这件事情！而终端店的老板没有忘记，因为在江英的金币说法下，这个老板吃进了自己根本无法消化的货物。
业务员把这个事情反映给主管，主管直接就说是胡说八道，公司根本没有什么送金币的政策。后来在业务员的坚持下，主管就和城市经理一起去了那个店面，在店主的描述下，他们都觉得像大区经理江英。城市经理就把这件事情汇报给了叶一凡，叶一凡虽然内心非常恼火，但是坚持维护江英的形象，他坚决否认了城市经理的江英许诺说法。
挂断电话后，他便前往江英的办公室。他主要目的是向江英报告这一情况，毕竟涉及到了金币的承诺！同时，他也想确认这件事是否真的与江英有关。在踏入办公室之前，叶一凡认为江英不太可能轻易向店主做出承诺，很可能是业务员跨区域操作导致的误会。他还特意在脑海中回顾了熟悉的业务员，试图找到一个与江英形象相似的人。
在向江英阐述此事时，叶一凡注意到江英下意识地回避，这种反应明确地向他表明，此事正是江英这位大区经理所为。这是叶一凡始料未及的，毕竟，即便是大区经理，也不应做出如此幼稚的举动，更不用说普通主管了........
他内心充满了愤怒，甚至认为这是一次让江英承担责任的良机，毕竟，作为代表公司形象的大区经理，居然做出了如此不专业的事情！
然而，他迅速否决了这个念头。若将此事归咎于公司，将对公司声誉造成难以估量的损害。叶一凡对这家公司怀有深厚的情感，每当面临抉择，他总是本能地将公司利益置于首位，其次才是个人利益。这正是他能够顺利度过六年时光的关键所在。
在与江英再次对话之前，叶一凡做出了一个重大决定——这是他首次向大区经理布置任务。他向江英示意，需要她前往另一个省份出差。江英已经察觉到自己陷入了一个尴尬的境地，于是主动提出他正准备出差，并表示愿意让叶一凡全权处理此事。
为了证明此事并非公司员工所为，叶一凡诚挚地邀请了投诉的店主来公司辨认嫌疑人。店主惊讶于公司员工之多，同时，或许已经感到气馁，即便在中层管理干部中也未能找到其指控的对象。店主认为，中层管理人员不会轻易发言，更不用说更高层级的省区和大区经理了。
尽管辨认未果，叶一凡仍坦率地提出帮助店主处理店内库存，此事因此得以平息。事后，江英未有任何表态，而其他省区经理得知此事后，都为叶一凡感到不平，认为这本是一个摆脱江英的好机会。
大家一致的看法意外地让叶一凡冷静下来。他开始反思，为何要与江英争执不休江英在工作中似乎并无明显失误。即便是这次的金币事件，很可能只是在双方交谈甚欢时无意中说出的一句玩笑。江英对市场的不熟悉，并不足以证明其工作能力逊色于自己。如果江英真的不如自己，为何总部会指派江英担任大区经理一职呢
尽管叶一凡对江英持有一定看法，并且渴望取代江英的位置，但他更清楚集团总部的用人标准。江英能够成为大区经理，必然有其卓越之处。集团的招聘流程是科学而合理的，而公司的营销总监本身就是一个勤奋工作的典范，他不可能会选择一个无能之辈来担任如此重要的职位。
叶一凡在冷静思考后意识到，是江英的出现让他感到失望；因此，他不自觉地带着偏见看待江英，结果自然是越看越不顺眼。经过从工作角度的认真总结和分析，他并未发现江英有任何问题。问题主要出在自己先入为主的观念，导致了两人之间的不和谐。
他认识到自己需要首先调整心态，尝试与江英进行沟通，努力将对立关系转变为友好合作，成为一对好搭档。否则，他担心今年的业绩会受到影响。一旦业绩下滑，他将是首当其冲受到影响的人。江英可能会被调往其他区域，或者降职为省区经理。而如果自己再降职，他担心妻子可能会选择离开他。
这种危机感让叶一凡彻底清醒过来。他决定主动约江英进行一次坦诚的交流，放下所有成见，以专业的态度重新审视彼此的合作关系。在准备谈话内容时，他列出了一系列具体的工作建议和市场分析，希望能够通过专业能力的展示来赢得对方的尊重。
同时，叶一凡也开始反思自己的职业规划。他意识到与其将精力耗费在无谓的对抗上，不如专注于提升业务水平，用实际业绩证明自己的价值。他开始制定详细的学习计划，准备参加行业内的专业培训，并主动向公司申请承担更具挑战性的项目。
在家庭方面，他决定与妻子进行一次深入的沟通，分享自己的职业困惑和未来规划。他希望通过这种坦诚的交流，能够获得家人的理解和支持，共同面对可能出现的各种挑战。
仔细想来，江英并不是洪太尉式的人物，坦诚来讲、江英更像那个没有打过仗的吴用，虽然手无寸铁，但是可以运筹帷幄之中。在这种思维模式的推动下，他突然觉得自己最近走了很多的弯路！满脑子都是如何整走江英，如何让江英认可自己，甚至是如何让江英更难堪，这种思维严重冲击了自己的智慧！
导致自己从阳关大道走入一条死胡同！这是严重的思考模式混乱，这种思维囚禁真的好可怕。幸亏自己及时的想通了这个事情，否则、结果肯定是两败俱伤，能肯定的是自己要被江英受伤更严重。
这一刻，叶一凡突然觉得好轻松！人很多时候需要变更一下思维方向，以及思考模式，自己先前的习惯性思维导致思考堵塞，就是把脑袋泡在冷水里也解决不了问题。
第七章
叶一凡想做晁保正
在三国时期，诸葛亮以其卓越的智慧和策略被誉为智圣，而《水浒传》中的智多星吴用同样以智谋著称。然而，《水浒传》中也有一个不幸的角色王伦，他本可以凭借智慧立足，却选择了依赖外貌，最终落得个悲惨下场，被梁山好汉豹子头林冲所斩。
诸葛亮以其深谋远虑，巧妙地划分了魏、蜀、吴三国的势力范围，于隆中定下了统一天下的大计。他的智慧和才能得到了刘备及其后继者的极高尊重，成为蜀汉政权中不可或缺的支柱。
让我们再次探讨《水浒传》中的智多星吴用。书中两次提及这位吴学究携带兵器，与众不同的是，他使用的是特制的铜链。这明确地向读者展示了吴学究不仅精通武术，而且武艺不凡。他选择以智取胜，并非因为武艺不足而退而求其次。而是因为文无第一、武无第二的道理，既然文学领域难以决出第一，那么选择文学就意味着有改正错误的余地。吴学究深刻理解，在一群以武力为生的人中，依靠智慧生存的风险相对较小。
最重要的是，这两位人物都为自己的人生做出了精准的定位，这正是他们日后辉煌成就的关键。反观像王伦这样选择失误的人，最终只会误了自己宝贵的生命。
选择至关重要，一旦决策失误，轻则导致经济损失和时间浪费，重则可能影响一生的轨迹。叶一凡不愿成为那个命运多舛的王伦，因此他必须重新审视自己的选择，不能让自己的未来毁于一旦。
当叶一凡坐在江英的办公室，以下属的身份与江英讨论工作事宜时，他本人也感受到了那份沟通的顺畅。他相信江英同样感受到了这种和谐。当你主动伸出手与人握手时，才会发现对方握得更加坚定有力，这句话自然而然地浮现在他的脑海。
这次交流让叶一凡印象深刻，并且意识到了自己的不足。他认识到，今后在与任何人交往时，都不应带有任何预设的偏见。
职场中的误会，正如我与江英之间所经历的那样，是一种典型现象！江英带着春风般的热情而来，而我却无意中展现出了拒人千里之外的姿态。在这种情况下，江英不自觉地增强了戒备心理，这或许是人类本能的自我保护反应。
受这种自我保护意识的驱动，江英采取了一种典型的上级对下级的管理方式，即强制性的管理手段，这在管理实践中是最不理想的模式之一。结果导致我们之间的距离越来越远，沟通完全被忽视了。
《水浒传》中智取生辰纲的故事非常经典。最初提议与晁盖共同劫取生辰纲的是赤发鬼刘唐，但刘唐因醉酒误事，被插翅虎雷横——这位刑警队长所捕获。设想一下，如果晁盖对被捕的赤发鬼刘唐视而不见，不尝试进行沟通，刘唐可能就会因此丧命。换言之，刘唐也就失去了在江湖上扬名立万的机会。
晁盖，作为一方霸主，首先展现了其宽广的胸怀，给予刘唐机会的同时，也为自己开辟了新的机遇。这一机遇在入云龙公孙胜到来后变得尤为明显，晁盖立刻意识到公孙胜所提及的莫大的富贵指的是生辰纲，从而使得晁盖——这位晁村长——完全掌握了主动权。在这种情形下，入云龙公孙胜所提供的信息便失去了其原有的价值，他只能以一个参与者的身份出现，这正是合作谈判中的条件。
叶一凡认为自己应当效仿晁盖的宽广胸怀，主动与江英沟通，摒弃那些毫无根据的偏见。只有这样，双方才有机会共同进步，将公司事务处理得更加妥当。或许江英正是集团派来考验他的试金石，检验他是否具备担任更高职位的能力。
从另一个角度审视问题，叶一凡豁然开朗。他意识到自己在职场上的多年经历几乎毫无建树。自从江英到来，他便不断表现出不满，却从未尝试换个视角去理解这一情况。幸运的是，这次的送金币事件让他觉醒，否则他可能仍在与江英的无谓对抗中迷失，而集团显然不会选择一个连直接上司都无法和谐相处的人员担任高级管理职位。
叶一凡在深思熟虑后，不禁感到一阵后怕。他意识到，如果继续以这种对抗上司的态度行事，不久的将来，集团公司的辞退信可能就会摆在面前。
在公司发展与一位资深员工之间，公司无疑会选择前者。为了维护公司的长远利益，不可能因顾及一位老员工而牺牲公司的未来。历史上诸葛亮挥泪斩马谡的故事就是明证，尽管心存不忍，但为了刘备的托付，必须做出决断。
尽管江英对市场不够熟悉，但在营销理论方面的造诣却远超叶一凡。这一点，叶一凡心里十分明白。实际上，他内心对江英的许多理论知识是认同的，只是之前对抗的情绪掩盖了这种认同感。
幸运的是，通过这次金币事件，两人均意识到了自己的不足和所陷入的误区。无论是江英还是叶一凡，他们都认识到，只有团队合作才能完美地完成任务，即便个人能力再出众，也无法超越一个普通团队的集体成就。
回顾智取生辰纲的往事，赤发鬼刘唐虽身怀武艺，性格却略显鲁莽。然而，面对如此巨大的财富，他自知单枪匹马难以成事，于是决定寻求晁盖的合作。
入云龙公孙胜，以法力无边著称，得知消息后，也选择了与晁盖合作，这位擅长交际的领袖人物，共同实现目标。
至于阮氏三兄弟，彼时水泊梁山尚由白衣秀士王伦掌权，江湖地位尚不显赫。尽管如此，阮氏三兄弟从不在梁山泊捕鱼，这表明他们连王伦这样的人物也不愿轻易招惹。那么，他们为何敢于与官府对抗，参与抢劫生辰纲的行动呢
其实原因很简单，晁盖已经高举旗帜，组织起一个抢劫团伙。团伙中不仅有武艺高强的赤发鬼刘唐、法力无边的入云龙公孙胜，还有智慧超群的吴学究。这些人物的存在，为阮氏三兄弟提供了团伙的安全感，因此他们毫不犹豫地加入了这个抢劫组织。
至于那个胆小如鼠的白胜，更无需多言！若非这样一个团伙出现在白胜面前，他绝不敢对生辰纲这套大富贵产生任何念头。
一个临时组建的团伙尚能完成如此大事，更何况是一支训练有素的团队。家有千口，主事一人。如今江英担任大区经理，主动接近江英才是最明智之举。
第八章
同事的身份要牢记
人生实际上涉及三个领域：1、个人事务。2、他人事务。3、天意。，如果一个人能够明智地管理这三个方面，那么他的一生将不会有任何烦恼。我们的烦恼往往源于忽视个人事务，过分关注他人事务，试图改变天意，这包括忘记自己的不足和职责所在，总是过分关注他人的缺点，以及不断抱怨命运的不公。
这三个原则同样适用于职场环境，首先，我们必须做好自己的本职工作，其次，尽可能地协助同事完成任务，而不是一味地挑剔和找错。始终要记住，创造奇迹的总是团队，个人只能期待奇迹的发生。只有团结协作，才能为一切良好开端打下坚实的基础。
智取生辰纲的人员安排堪称完美，计划周密，因此在光天化日之下顺利完成了抢劫。起初，晁盖和刘唐的想法基本相同，都倾向于直接动手，认为无需多此一举。然而，吴用和公孙胜却持反对意见，他们认为那样会引起过大的动静，并且会因小失大，造成不必要的损失。在吴用和公孙胜的劝说下，晁盖最终改变了主意。设想如果晁盖这位领导者没有接受劝告，那么黄泥岗的抢劫行动就不可能全身而退。
在这个团伙中，有一个人物是不得不提的，那就是白日鼠白胜。像晁盖、刘唐、阮氏三雄这样的江湖好汉，自然对白胜这样的人物不屑一顾。用现代的话来说就是：和这样的人一起行动都感觉掉价，更不用说合作了。
实际上，在智取生辰纲的行动中，白日鼠白胜扮演了至关重要的角色。若非有白胜这样一位看似卑微的角色存在，青面兽杨志绝不会对晁盖及其同伙放松警惕。无论是晁盖、刘唐，还是阮氏三兄弟，抑或是看似文雅的吴学究，这样的组合无疑会引起经验丰富的杨志的怀疑和警觉。
白胜是整个计划中的关键一环，虽然表面上看似不起眼，但实际上对整个事件的推进起到了决定性的作用。成功往往取决于细节的把握，而大方向通常不会出现偏差。失败的原因往往在于细节处理不当。这也是许多人失败后难以找到原因的关键所在，他们在失败后往往专注于战略层面，试图寻找失败的节点，虽然这个方向并非完全错误，但的确会严重阻碍前进的步伐。
叶一凡思考着，既然一个抢劫团伙都能接纳像白日鼠白胜这样的人物，更何况江英还是自己的直接上司！他意识到自己之前的做法实在是不明智。
对于一个团队而言，至关重要的是保持团结一致。然而，我竟然犯下了如此低级的错误，用不合作的态度消极对抗我的上司。如果这种对抗持续下去，我可能会失去这份奋斗了六年的职位！而失去工作的根本原因，必然是因为我心胸狭隘。一个无法与上司良好配合的员工，显然不是优秀的员工，更何况是管理层！叶一凡越想越感到恐惧。
从职业的角度审视江英，可以发现她并无问题，问题出在我自己身上，我将对人事变动的不满错误地投射到了江英身上。这种主观的先入为主导致了我们之间的不和谐。叶一凡也是一个乐于学习和总结的人，否则他不可能从一名普通的营销人员晋升为省区经理。
叶一凡决定等江英回来后，邀请她一起用餐，也算是正式地向她表达歉意。
豪猪，这种浑身长刺的动物，在寒冷的季节里，会通过彼此的体温来取暖。然而，它们身上的刺使得它们不得不频繁地分开，因为疼痛实在难以忍受。为了生存，豪猪不断地调整彼此间的距离，最终找到了一个平衡点——既能相互取暖，又不至于伤害到对方。
人生总是充满了变数，正如我们永远无法预知明天和意外哪个会先来临。叶一凡自小就听父亲说：害人之心不可有，防人之心不可无。他始终遵循着这一人生信条，谨慎地生活。面对电脑桌面上的举报信，叶一凡的思绪飞速运转。现在，关键不在于追查是谁写了这封信，而是要让大家相信，这封信并非出自他之手。
当今世界，人情世故无处不在。若不谙此道，便难以在这个社会立足。你可能会被一种看不见的隔阂所孤立，导致极度的痛苦，甚至产生生不如死的绝望。然而，回报的过程同样复杂，你或许需要耗尽一生去偿还那些永远也还不清的人情债，这既是一种痛苦，也是一种无奈的快乐。尽管如此，我们无法摆脱人情世故，我们同样需要它，因为它为我们提供了一个构建亲情的理由和平台。除非你选择完全脱离人群，但这几乎是不可能的！即便你成为了一名和尚，仍然需要与人交往，因为即便是寺庙也无法完全摒弃世俗。
我们常常沉溺于表面的形式，却忽略了生活的本质和享受。为了虚荣和面子，我们把自己置于困境之中。宁愿身着华美的外衣，也不愿让贴身的衣物更昂贵、更舒适，总是追求那些表面的浮华。这正是人类欲望的原罪所带来的负担......
实际上，人活于世，最根本的是学会感恩。一个心怀感激的人永远不会被遗弃，而一个不懂得感恩的人则难以获得他人的喜爱。因此，当这位大亨望向旁听席时，他做出了一个重要的决定——将来一定要好好报答这些善良的人们。如果没有他们的帮助，自己可能早已失去生命。这些人与他并无血缘关系，但他们所做的一切，远远超出了血缘所能要求的责任。这些心灵纯净的人们，只是不愿看到一个孩子的一生被毁。
人生中不如意之事十之八九，这便是现实。在人生的旅途中，我们往往难以简单地评判何为好人，何为坏人。随着角色的不断更迭，我们逐渐意识到，界定善恶并非易事。例如，在日常生活中遇到乞讨者，施舍与否，都需深思熟虑。有些人四肢健全，起初尝试乞讨只是出于好奇，但发现许多人愿意施舍后，便开始以乞讨为生，轻易放弃了尊严。在这种情况下，施舍钱财可能并非明智之举，因为它可能助长了不劳而获的观念。因此，在这种情境下，我们无法简单地用好或坏来定义事物。
人生如戏，戏如人生，两者之间存在着深刻的联系。在这个世界上，只有我们想不到的事，没有不可能发生的事。无论多么奇异的事件，都有可能在这个世界上上演。即使你拥有丰富的想象力，也难以想象那些曾经发生过的事件竟是如此令人难以置信。如果你认为戏剧中的故事都是凭空捏造的，那你就大错特错了！实际上，许多戏剧作品的灵感都源自现实生活。我们之所以难以置信某些故事，往往是因为我们缺乏亲历其境的经验，主观臆断地认为这些故事不可能存在。因此，就有了井底之蛙的比喻，这个比喻并非特指某个人或某个群体，而是泛指每个人在特定领域内都有可能受限于自己的认知，成为那只井底之蛙。
在日常生活中，我们常常观察到一个现象：那些阅历丰富、见识广博的人，在行事时往往显得更为谨慎和小心。这背后的原因是什么呢实际上，答案相当简单。那些经历丰富、视野开阔的人深刻理解山外有山、人外有人的道理。一旦心生敬畏，自然不敢轻视。
职场宛如战场，唯一的不同在于，这里的战斗硝烟是无形的。在职场最重要的一句话就是大家只是为了同一件事走在一起，这不是交朋友和谈情说爱的地方只要在职场破坏了这法则，肯定会授人以柄。