热门推荐 第427章

    李明在这家公司己经工作了几年，凭借着自己的努力和才华，逐渐在部门中崭露头角。

    他负责的项目总是能够高效完成，并且取得出色的成果，这也让他得到了领导的赏识和认可。

    然而，李明的优秀表现却引来了一些同事的嫉妒。

    其中，以王强最为明显。

    王强和李明是同期进入公司的，原本两人关系还算不错，但随着李明的不断进步，王强的心态逐渐发生了变化。

    他看着李明屡屡受到表扬，心中的嫉妒之火越烧越旺。

    一天，部门接到了一个重要的项目，领导决定让李明担任项目负责人。

    李明深知这个项目的重要性，他全身心地投入其中，带领团队成员加班加点地工作。

    经过大家的共同努力，项目进展得非常顺利。

    但就在这个时候，王强开始动起了歪心思。

    他觉得这是一个打压李明的好机会，于是他暗中收集李明在项目中的一些所谓“失误”，并添油加醋地向领导汇报。

    “领导，我觉得李明在这个项目中有些做法不太妥当。

    他在决策的时候过于独断专行，没有充分听取团队成员的意见，导致大家的积极性都不高。

    而且，他在项目进度的把控上也存在问题，可能会影响项目的按时交付。”

    王强一脸诚恳地对领导说道。

    领导听了王强的话，微微皱起了眉头。

    他对李明一首很信任，但王强的话也让他不得不有所疑虑。

    于是，领导决定找李明谈话，了解一下情况。

    李明得知领导要找他谈话，心中有些疑惑。

    他不知道自己哪里出了问题，但他还是坦然地去见了领导。

    “李明，最近这个项目进展得怎么样？”

    领导开门见山地问道。

    “领导，项目进展得很顺利。

    大家都很努力，按照目前的进度