杜拉拉2:华年似水》TXT单章节下载
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1 自序 5K 2019-09-22 下载本章
2 1、离开的成本 9K 2019-09-22 下载本章
3 2、知道不知道? 6K 2019-09-22 下载本章
4 3、捍卫个人和职能尊严的经典 11K 2019-09-22 下载本章
5 4、焦虑的三十五岁 18K 2019-09-22 下载本章
6 5、野百合也有春天 7K 2019-09-22 下载本章
7 6、UP的故事 8K 2019-09-22 下载本章
8 7、提问也需要程度 5K 2019-09-22 下载本章
9 8、基于事实沟通,说“你迟到一小时”,不说“你没有时间观念” 12K 2019-09-22 下载本章
10 9、当我们是新人的时候 10K 2019-09-22 下载本章
11 10、管理培训生——“弱智”还是“有害”? 8K 2019-09-22 下载本章
12 11、管理培训生——一百个里头挑半个 3K 2019-09-22 下载本章
13 12、可有可无的人,随时可被替代 8K 2019-09-22 下载本章
14 13、使别人愿意教你,是你自己的责任 2K 2019-09-22 下载本章
15 14、传递信息要分阶段 6K 2019-09-22 下载本章
16 15、秘密知道得太多的人 6K 2019-09-22 下载本章
17 16、统一的谈话模板,强大的赞美功能 8K 2019-09-22 下载本章
18 17、看资源和指标,还是看市场潜力 9K 2019-09-22 下载本章
19 18、新老板需要的是表决心 9K 2019-09-22 下载本章
20 19、想做经理的人1——标准 4K 2019-09-22 下载本章
21 20、想做经理的人2——上交矛盾的成本 8K 2019-09-22 下载本章
22 21、想做经理的人3——四十岁的激情和能力 4K 2019-09-22 下载本章
23 22、想做经理的人4——性格极端是最坏的情况 9K 2019-09-22 下载本章
24 23、想做经理的人5——在影响力和驱动力之间选择 4K 2019-09-22 下载本章
25 24、想做经理的人 6——愤怒的猎头 7K 2019-09-22 下载本章
26 25、想做经理的人 7——跳槽动机 8K 2019-09-22 下载本章
27 26、想做经理的人 8——该做的事和容易做的事 5K 2019-09-22 下载本章
28 27、什么叫READY FOR NEXT LEVEL 8K 2019-09-22 下载本章
29 28、择偶是改变命运的第二次机会 16K 2019-09-22 下载本章
30 29、财富的积累需要假以时日 15K 2019-09-22 下载本章
31 30、愤怒的“捞妹” 6K 2019-09-22 下载本章
32 31、老板不好自有老板的老板教训,下级要先做到下级的本分 6K 2019-09-22 下载本章
33 32、WHY比WHAT更重要 10K 2019-09-22 下载本章
34 33、当不了“技术派”,当好“感觉派”也不错 4K 2019-09-22 下载本章
35 34、一个幸福指数高的房奴 15K 2019-09-22 下载本章
36 35、不用指望抄底,大势看涨就可买入 11K 2019-09-22 下载本章
37 36、高潜力人才的特征——永不满足现状 8K 2019-09-22 下载本章
38 37、会议的经典 25K 2019-09-22 下载本章
39 38、别讲现任经理坏话。因为新经理会想:你和他这么闹,没准以后和我也那样 8K 2019-09-22 下载本章
40 39、70%的人曾因管得太细想跳槽。其中半数付诸了行动 10K 2019-09-22 下载本章
41 40、授权的依据和程度 4K 2019-09-22 下载本章
42 41、开会的原则与慎用感叹号 7K 2019-09-22 下载本章
43 42、将漂亮进行到底 17K 2019-09-22 下载本章
44 43、懂事是值钱的 10K 2019-09-22 下载本章
45 44、下属无性别 4K 2019-09-22 下载本章
46 45、落袋为安 9K 2019-09-22 下载本章
47 46、被嘲笑或者被怜悯 7K 2019-09-22 下载本章
48 47、求职的滋味 5K 2019-09-22 下载本章
49 48、沉浸地赚钱 9K 2019-09-22 下载本章
50 49、我一直认为,你我会情长意久 18K 2019-09-22 下载本章